中国矿业大学(北京) 就业情况

学校高度重视大学生就业创业工作，始终把推动毕业生实现更高质量就业创业作为长期工作目标。以就业促进学生成才，以成长促进学生就业，形成了良好的就业创业环境。多年来，学校本科生就业率一直保持在 95% 以上。2017届我校本科毕业生就业率为98.96%。根据 2017年高校就业质量年度报告公布的数据，截止到2018年1月29日，我校本科生升学率为55.77%（含国内升学47.36%和出国留学8.41%），在已经公布数据的全国一流高校和一流学科高校中排名第24，在一流学科高校中排名第5，国内升学率在全国排名第6，充分彰显了我校突出的本科教学质量优势。

学校设有大学生就业创业指导中心，形成校院两级联动机制，协同多部门，全力促进大学生就业创业，构建了优质高效的就业创业信息平台，不断完善全程化、个性化相结合的就业创业指导体系，开展多元化、立体化就业创业服务。

学校积极推进创业教育。一是结合学生实际需求，确立校内众创空间“2+5”核心功能，即“咨询、指导”+“展示、培训、实践、培育、交流”。二是提高指导水平，成功培育创业项目50余个，推出“一赛两营三沙龙四补充”系列创业精品活动，连续多年有优秀创业团队获得北京市“互联网+”创业大赛一等奖、“中关村创客杯”全国决赛和北京市优秀大学生创业团队决赛奖项，多个项目获得北京高校大学生创业园孵化资格。2017年，我校荣获“北京市高校示范性创业中心”称号。

学校积极为毕业生和用人单位牵线搭桥，坚持“引进来，走出去”的毕业生就业市场开拓模式。多年来，学校积极开展校地招聘合作和校企招聘合作，已与千余家国有大中型企业、国际知名公司、科研设计院及北京高校毕业生就业指导中心、校董事会等单位建立了密切的毕业供需合作关系，毕业生广受用人单位的欢迎。学校每年定期举行4场大型校园双选会，130余场校园专场招聘会，接待700余家用人来校招聘，精准推送就业岗位。