天津职业技术师范大学职业教育研究所于80年代初建立,建所20多年来,职教所坚持为部、市各级领导咨询服务,为学院发展和办出特色服务,努力工作。在研究方面,采用理论和实践相结合的方法,突出了理论性、应用性,研究解决了我国职业教育中急待解决的一些实际问题,为我国职业教育事业的发展起到了促进作用。一些成果的推广,为企业和学校培训了人才,取得了一定的社会效益。职教所承担并完成了大量的国家、部委、市级课题,在MES教学模式的研究方面处于国内领先地位,并在国内外职业教育比较研究、现代教学手段的开发、研究方面具有一定的优势。研究的主要内容有:职业分类、职业指导、创新创业教育、劳动预备制、国内外职业教育比较、高中等职业学校的教学方法、管理模式、课程体系、培养目标、师资建设等方面。并与日本专家合作,进行了《职业教育培训模式的研究》。学院非常重视职教所的工作,充实了人员,添置了设备,使职教所不仅具备了理论研究的能力,而且具备了开发多媒体电子出版物(CD-ROM、VCD)的能力,也能够开发多种教学软件和管理信息系统,拥有正版开发工具和高水平的技术人才。目前,职教所与国内同类研究机构及中高等职业学校建立了广泛的联系与交往;建立了一支近百人的专兼结合的研究人员队伍,聘请了一批院内外有影响的职业教育方面的管理人员和专家做为兼职研究人员。职教所曾编辑出版了《职业教育研究》杂志(95年改为《现代技能开发》杂志),发行全国。现编辑的《职业教育信息》为各级领导提供了一些有价值的参考资料,加强了与各类职业学校和研究机构的联系与沟通,扩大了我院在职教领域的影响力。
