名称 人力资源管理
层次 专科(高职)
国家特色专业
专业类型 公共管理与服务大类
专业类别 公共管理类
年限 三年

培养目标

本专业培养身德、智、体、美全面发展,掌握人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能,熟悉人力资源管理的有关政策法规,具有人力资源规划、员工招聘选拔与录用、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等人力资源管理能力,具有高度的敬业精神和职业道德,能够在国家机关、企事业单位、人才中介机构等从事人力资源管理的应用型专门人才。

职业、就业、创业方向

本专业主要面向企事业单位及咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。